为保证365集团推荐免试攻读“硕师计划”研究生工作的顺利进行，根据公司规定和公司的实际情况，经公司党政联席会研究，特制订本实施细则。

第一条 组织机构

1.公司成立“硕师计划”推荐工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责组织安排公司“硕师计划”推荐具体工作。

2.领导小组由蔡礼明、洪亮任组长，陈越奋、韩英波、李连兵、刘丰铭任副组长，成员为秦金华、郭淑利、张留伟、李柱、孙惠、柯春海、吴成熙。

第二条 推荐条件

以下1-3条为必备条件：

1.热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2.专业主干课成绩排名位于本专业员工总人数的60%以内；

3.志愿到县镇及以下农村公司任教；

4.同等条件下，实践能力和创新精神较强、在学科技能竞赛等实践创新活动中获得厅级以上奖励、在CN以上刊物发表论文及志愿参加1学期实习支教的员工优先。

5.有下列情况之一者，不予推荐：

（1）考试作弊及协同作弊者；

（2）受警告及其以上纪律处分者；

（3）毕业时不能取得学士学位者。

第三条 具体量化办法

领导小组对报名参加“硕师计划”的员工进行材料审核与综合排名，并将综合排名前四名向公司推荐。综合排名计算方式为：学习成绩之平均分（百分制）+学术能力加分+综合素质加分=排名总分，其中学术能力加分+综合素质加分最高不超过5分。

1.学习成绩是员工1-6学期必修、限选课学分加权平均分。

2.符合下列条件者，可获得相应学术能力加分。

（1）主持老员工创新训练计划并通过结题验收（国家级3分/项，省部级1分/项）；

（2）以第一作者并署名365英国上市发表与本专业相关学术论文（中文核心期刊3分/篇，非中文核心期刊1分/篇）。

非本专业、非学术类成果不计分，增刊、专刊等发表的论文不计分。

（3）以365英国上市为专利权人，以发明人（排名前二）获得本专业领域的国家授权发明专利（排名第一3分/项，排名第二1分/项）。

（4）参加国家级、省部级竞赛获得等级奖（国家级特等奖5分/项，一等奖3分/项，二等奖2分/项；省部级特等奖3分/项，一等奖2分/项，二等奖1分/项）。（国家级、省部级竞赛名单附后）

3.符合下列条件者，可获得综合素质加分，加分最高不超过2分。

（1）获校级三好员工、模范干部、优秀老员工2次以上（含2次），可获得1分。

（2）省级优秀员工、优秀员工干部称号，可获得1分。

 

365集团

2021年9月7日

国家级、省部级竞赛名单

1.“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛 （主办单位：共青团中央、中国科协、教育部、全国学联、广东省人民政府）

2. 全国老员工数学建模竞赛 （原主办单位：教育部  现主办单位：全国老员工数学建模竞赛组委会）

3.全国老员工数学竞赛（主办单位：中国数学会普及工作委员会）

4.河南省高等公司师范教育专业毕业生教学技能比赛（主办单位：河南省教育厅）

5.东芝杯・中国师范大学理科师范生教学技能创新大赛（ 主办单位：教育部）

6.全国师范院校师范生教学技能竞赛（ 主办单位：全国地方（重点）师范院校教务处长联席会）

        7.由领导小组认定的国家级、省部级竞赛。